آماده شدن برای مصاحبه به منظور بهبود شانس خود در کار مهم است. تحقیق در مورد سوالات از قبل می تواند به شما در پاسخ بهتر در طول مصاحبه کمک کند. بیشتر مصاحبه ها شامل سؤالاتی در مورد شخصیت ، صلاحیت ها ، تجربه و چگونگی مناسب بودن شغل شما خواهد بود. در این مقاله ، ما نمونه هایی از سؤالات مختلف مصاحبه مهندس CFD را مرور می کنیم و نمونه ای از پاسخ های رایج ترین سؤالات را نشان می دهیم.
رزومه خود را از 7 الگوی رزومه حرفه ای ایجاد کنید
سوالات مصاحبه مهندس CFD مشترک
چه چیزی شما را به دنبال حرفه ای در مهندسی CFD انگیزه داد؟
دلایل مختلفی وجود دارد که یک مصاحبه کننده ممکن است این سؤال را مطرح کند. آنها ممکن است سعی کنند علاقه شما به این زمینه را ارزیابی کنند ، یا ممکن است سعی کنند آیا مهارت و دانش لازم را برای کار دارید یا خیر. علاوه بر این ، آنها ممکن است در تلاش باشند تا سطح انگیزه شما را ارزیابی کنند و ببینند که آیا احتمالاً به حرفه شغلی خود پایبند هستید یا خیر.
این مهم است که مصاحبه كنندگان سؤالاتی از این قبیل بپرسند زیرا این امر به آنها كمك می كند تا درک بهتری از شما به عنوان یك شخص و آنچه را كه در یك حرفه به دنبال آن هستید ، بدست آورند. علاوه بر این ، به آنها این امکان را می دهد تا ببینند که آیا اشتیاق و درایو لازم برای موفقیت در این زمینه را دارید یا خیر.
مثال: "من انگیزه داشتم که در مهندسی CFD حرفه ای را دنبال کنم زیرا این زمینه ای است که علایق من را در ریاضیات و فیزیک ترکیب می کند. من از کار با رایانه ها و حل مشکلات پیچیده لذت می برم و معتقدم که مهندسی CFD فرصتی عالی برای استفاده از مهارت های من برای کمک به بهبود دنیای اطراف ما فراهم می کند. علاوه بر این ، من معتقدم که مهندسی CFD می تواند تأثیر بسزایی در نحوه زندگی و کار ما بگذارد و من از اینکه بخشی از این زمینه در حال رشد هستم ، هیجان زده ام."
به نظر شما چه چیزی CFD را از سایر رشته های مهندسی جدا می کند؟
یک مصاحبه کننده از این سؤال می پرسد تا درک مهندس CFD از جنبه های منحصر به فرد نظم و انضباط خود را ارزیابی کند. درک تفاوتهای کلیدی بین CFD و سایر رشته های مهندسی به منظور استفاده صحیح از تکنیک های CFD بسیار مهم است. مهندسان CFD برای برقراری ارتباط مؤثر با سایر مهندسین و دانشمندان باید بتوانند جنبه های اصلی رشته خود را شناسایی و بیان کنند.
مثال: "CFD در بین رشته های مهندسی در توانایی آن در پیش بینی جریان سیال، انتقال حرارت و پدیده های انتقال جرم منحصر به فرد است. این قابلیت از این واقعیت ناشی می شود که CFD از مدل های ریاضی جریان سیال و انتقال حرارت استفاده می کند که بر اساس قوانین فیزیک است. سپس این مدل‌ها با استفاده از روشهای عددی برای پیش‌بینی رفتار سیال حل می‌شوند.
نقطه قوت CFD توانایی آن در پیش بینی پدیده های پیچیده جریان سیال است که نمی توان مستقیماً مشاهده کرد. به عنوان مثال، CFD می تواند برای مطالعه جریان هوا در اطراف بال هواپیما یا جریان خون در قلب انسان استفاده شود.
CFD همچنین یک ابزار مهم برای بهینه سازی طرح های موجود و برای عیب یابی مشکلات سیستم های موجود است. به عنوان مثال، از CFD می توان برای تعیین اینکه چرا یک طرح خاص مطابق انتظار عمل نمی کند و برای پیشنهاد اصلاحاتی که عملکرد را بهبود می بخشد، استفاده کرد.”
به نظر شما چه چیزی مهندسان موفق CFD را از کسانی که چندان موفق نیستند متمایز می کند؟
چند دلیل وجود دارد که چرا یک مصاحبه کننده ممکن است این سوال را از یک مهندس CFD بپرسد. یکی از دلایل این است که توانایی مهندسان برای انعکاس کار خود و شناسایی زمینه های بهبود را بسنجید. دلیل دیگر می تواند درک توانایی مهندس در شناسایی و یادگیری از موفقیت های دیگران باشد. این سوال همچنین می تواند به عنوان راهی برای ترغیب مهندس به تفکر انتقادی در مورد مهارت ها و دانش لازم برای موفقیت در رشته خود باشد. در نهایت، برای مصاحبه‌گر مهم است که بفهمد چه چیزی موفق را از ناموفق جدا می‌کند تا توانایی‌ها و پتانسیل خود مهندس را بهتر ارزیابی کند.
مثال: «چند فاکتور کلیدی وجود دارد که مهندسان موفق CFD را از کسانی که چندان موفق نیستند متمایز می کند. یکی از مهمترین آنها توانایی استفاده موثر از نرم افزار CFD برای شبیه سازی جریان سیال و انتقال حرارت است. یکی دیگر از عوامل کلیدی، توانایی تفسیر و درک نتایج شبیه سازی CFD است. این نیاز به درک قوی از مکانیک سیالات و اصول انتقال حرارت دارد. در نهایت، مهندسان موفق CFD توجه زیادی به جزئیات دارند و قادر به عیب‌یابی مشکلاتی هستند که در طول شبیه‌سازی به وجود می‌آیند.”
به نظر شما کلید حفظ یک حرفه موفق در مهندسی CFD چیست؟
چند دلیل وجود دارد که یک مصاحبه کننده ممکن است این سؤال را به یک مهندس CFD بپرسد. در مرحله اول ، به مصاحبه کننده این امکان را می دهد تا سطح تجربه و تخصص مهندس را در این زمینه ارزیابی کند. ثانیا ، این مصاحبه کننده فرصتی می دهد تا دریابد که مهندس معتقد است مهمترین عوامل برای حفظ یک حرفه موفق در مهندسی CFD است. سرانجام ، این سؤال به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا از اهداف و انگیزه های شخصی مهندس برای پیگیری حرفه ای در مهندسی CFD استفاده کند.
مثال: "چندین عامل مهم وجود دارد که در حفظ یک حرفه موفق در مهندسی CFD نقش دارد. اول و مهمتر از همه ، درک جدی از اصول اساسی پویایی سیال مهم است و قادر به استفاده از آنها برای مشکلات دنیای واقعی است. ثانیا ، لازم است که بتوانیم از نرم افزار CFD به طور موثر و کارآمد به منظور شبیه سازی پدیده های پیچیده جریان سیال استفاده کنیم. سرانجام ، همچنین مهم است که بتوانیم نتایج شبیه سازی CFD را به روشنی و مختصر ، چه به صورت کتبی و چه به صورت شفاهی ، ارتباط برقرار کنیم."
به نظر شما بزرگترین چالشی است که به عنوان مهندس CFD با آن روبرو هستید؟
چند دلیل وجود دارد که یک مصاحبه کننده این سؤال را مطرح می کند. یکی از دلایل آن آزمایش دانش نامزد در این زمینه است. دلیل دیگر این است که توانایی نامزد را در تفکر انتقادی در مورد چالش های احتمالی که ممکن است در این نقش با آن روبرو باشند ، ارزیابی کنیم. این سوال مهم است زیرا به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا از صلاحیت های نامزد بهتر برخوردار شود و اینکه آیا آنها مناسب برای موقعیت هستند.
مثال: "بزرگترین چالشی که من به عنوان یک مهندس CFD با آن روبرو هستم ، شبیه سازی دقیق جریان سیال در هندسه های پیچیده است. این امر به من نیاز دارد تا درک خوبی از فیزیک جریان سیال و روشهای عددی استفاده شده برای حل معادلات CFD داشته باشم. علاوه بر این ، من باید درک خوبی از نرم افزاری که برای انجام شبیه سازی ها استفاده می شود ، داشته باشم."
به نظر شما مهمترین مهارت برای مهندس CFD برای داشتن چیست؟
مهارت های مهمی برای داشتن یک مهندس CFD وجود دارد ، اما مهمترین مهارت توانایی استفاده مؤثر از نرم افزار CFD است. این نرم افزار برای شبیه سازی جریان سیال و انتقال حرارت استفاده می شود و برای مهندسان CFD ضروری است که بتوانند از آن به طور موثری استفاده کنند تا به طور دقیق پیش بینی کنند که چگونه مایعات در شرایط دنیای واقعی رفتار می کنند. سایر مهارت های مهم برای مهندسان CFD شامل مهارت های تحلیلی و حل مسئله قوی و همچنین امکان برقراری ارتباط موثر با سایر مهندسین و دانشمندان است.
مثال: "مهمترین مهارت برای مهندس CFD برای داشتن امکان استفاده مؤثر از نرم افزار دینامیک سیال محاسباتی برای شبیه سازی و تجزیه و تحلیل جریان سیال است. مهندسان CFD باید بتوانند فیزیک جریان سیال و نحوه ارتباط آن با برنامه های دنیای واقعی را که در آن کار می کنند ، درک کنند. آنها همچنین باید بتوانند نتایج شبیه سازی های خود را تفسیر کنند و بر اساس یافته های خود توصیه هایی را ارائه دهند."
به نظر شما مهمترین ویژگی یک مهندس موفق CFD چیست؟
این سؤال به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا توانایی مهندس CFD را در تفکر انتقادی در مورد ویژگی های مورد نیاز برای موفقیت در این نقش ارزیابی کند. همچنین به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا اولویت های مهندس CFD و نحوه هماهنگی آنها با ارزش شرکت را درک کند.
مثال: "مهمترین ویژگی یک مهندس موفق CFD ، توانایی تفکر انتقادی و حل مشکلات است. یک مهندس موفق CFD باید بتواند مشکل را شناسایی کند ، علت مشکل را تعیین کند و راه حلی پیدا کند که نیازهای مشتری را برآورده کند."
به نظر شما چه چیزی CFD را از سایر رشته های مهندسی در هنگام رضایت شغلی جدا می کند؟
یک مصاحبه کننده ممکن است این سؤال را به یک مهندس CFD بپرسد تا در مورد نحوه احساس آنها در مورد شغل خود و آنچه فکر می کنند نظم و انضباط خود را از دیگران جدا می کند ، اطلاعات بیشتری کسب کند. این مهم است که این سؤال را بپرسید زیرا می تواند به مصاحبه کننده کمک کند تا انگیزه های مهندس و نحوه احساس آنها در مورد کار خود را درک کند. علاوه بر این ، این سؤال می تواند به مصاحبه کننده کمک کند تا میزان رضایت مهندس از موقعیت فعلی آنها را سنج ببرد.
مثال: "من معتقدم که اصلی ترین چیز CFD را از سایر رشته های مهندسی جدا می کند ، سطح رضایتمندی است که مهندسان CFD تمایل به تجربه در کار خود دارند. این به احتمال زیاد به این دلیل است که CFD ترکیبی منحصر به فرد از حل مسئله تحلیلی و خلاق و همچنین فرصتی برای همکاری با فناوری پیشرفته را فراهم می کند. علاوه بر این ، مهندسان CFD اغلب کنترل بالایی از محیط کار خود دارند و قادر به تنظیم کار خود هستند تا متناسب با علایق و مهارت های خاص خود باشند."
به نظر شما بزرگترین چالشی که به عنوان مهندس CFD با آن روبرو خواهید شد اگر بخواهید مشاغل را تغییر دهید؟
مصاحبه کننده در تلاش است تا خودآگاهی مهندس و توانایی شناسایی مناطق بالقوه بهبود را سنج ببرد. این مهم است که بتوانیم مناطق بالقوه دشواری را شناسایی کنیم تا بتوانیم به آنها رسیدگی کنیم. با انجام این کار ، مهندس می تواند نشان دهد که آنها فعال هستند و برنامه ای برای چگونگی غلبه بر هرگونه چالش که ممکن است ایجاد شود ، دارند.
مثال: "بزرگترین چالشی که اگر بخواهم شغلی را تغییر دهم ، نیاز به یادگیری نرم افزار جدید است. من به عنوان یک مهندس CFD ، من به استفاده از نرم افزارهای تخصصی که به طور خاص برای شبیه سازی دینامیک سیال طراحی شده است ، استفاده می کنم. اگر می خواهم شغل را تغییر دهم ، باید نرم افزارهای جدیدی را که برای انواع دیگر شبیه سازی ها استفاده می شود ، بیاموزم. این یک چالش مهم خواهد بود ، اما این مسئله است که من اطمینان دارم که می توانم با زمان و تلاش بر آن غلبه کنم."
به نظر شما مهمترین مهارت برای مهندس CFD در صورت تغییر شغل چیست؟
چند دلیل وجود دارد که یک مصاحبه کننده ممکن است این سؤال را مطرح کند. یکی از دلایل این است که درک مهندس از مهارت های مورد نیاز برای موفقیت در سایر زمینه های شغلی را ارزیابی کنید. دلیل دیگر ممکن است احساس توانایی مهندس در سازگاری با محیط های جدید و یادگیری مهارت های جدید باشد. سرانجام ، مصاحبه کننده ممکن است به افکار مهندس در مورد آنچه برای موفقیت در هر حرفه ای مهم است ، نه فقط مهندسی CFD علاقه مند باشد.
مهمترین مهارت برای مهندس CFD در صورت تغییر شغل ، توانایی یادگیری سریع مهارت های جدید است. در دنیای سریع در حال تغییر ، برای همه کارگران مهم است که بتوانند با فناوری ها و فرآیندهای جدید سازگار شوند. یک مهندس CFD که قادر به یادگیری مهارت های جدید به سرعت است ، قادر خواهد بود با موفقیت شغلی را تغییر دهد ، حتی اگر حرفه جدید در یک زمینه کاملاً متفاوت باشد.
مثال: "چند مهارت مهم وجود دارد که یک مهندس CFD در صورت تغییر شغل باید از آن برخوردار باشد:
1. امکان استفاده از بسته های نرم افزاری مختلف. یک مهندس CFD باید بتواند از بسته های نرم افزاری مختلف برای شبیه سازی های خود استفاده کند و همچنین در صورت لزوم قادر به سازگاری با بسته های نرم افزاری جدید باشد.
2. مهارت های حل مسئله خوب. یک مهندس CFD باید بتواند مشکلات را شناسایی کند و سپس راه حل هایی برای آن مشکلات پیدا کند.
3. مهارت های ارتباطی خوب. یک مهندس CFD باید بتواند نتایج و یافته های خود را به سایر مهندسان و دانشمندان ارتباط دهد.
4- مهارتهای سازمانی خوب. یک مهندس CFD باید بتواند شبیه سازی ها و نتایج خود را پیگیری کند و همچنین کار خود را سازماندهی کند تا به راحتی توسط دیگران قابل دسترسی باشد."
به نظر شما مهمترین ویژگی یک مهندس موفق CFD در صورت تغییر شغل چیست؟
مصاحبه کننده در تلاش است تا ارزیابی کند که آیا مهندس CFD قادر به تفکر انتقادی در مورد مهارت ها و ویژگی های خود است ، و اینکه آیا آنها می توانند با موفقیت این مهارت ها را به یک حرفه جدید منتقل کنند. این مهم است زیرا نشان می دهد که مهندس سازگار است و توانایی یادگیری چیزهای جدید را دارد که هم از ویژگی های اساسی در یک مهندس موفق برخوردار است.
به عنوان مثال: "بسیاری از ویژگی های مهم یک مهندس موفق CFD وجود دارد ، اما اگر آنها بخواهند شغل را تغییر دهند ، مهمترین ویژگی سازگاری است. یک مهندس موفق CFD باید بتواند به سرعت و به طور موثر با محیط های جدید و چالش ها سازگار شود. آنها همچنین باید بتوانند تحت فشار خوب کار کنند و مهارت های حل مسئله ای قوی داشته باشند."
آیا شما اعتقاد دارید که بین یک مهندس موفق CFD و به طور کلی مهندس موفق تفاوت وجود دارد؟اگر چنین است ، به نظر شما چه چیزی CFD را از هم جدا می کند؟
مصاحبه کننده در تلاش است تا درک مصاحبه شونده از رشته مهندسی CFD را ارزیابی کند و اینکه آیا آنها معتقدند که این امر به مهارت دیگری نسبت به سایر رشته های مهندسی نیاز دارد. این مهم است زیرا می تواند به مصاحبه کننده کمک کند تا تعیین کند که آیا مصاحبه شونده مهارت و دانش لازم را برای موفقیت در نقش مهندسی CFD دارد یا خیر. علاوه بر این ، این سؤال همچنین می تواند به مصاحبه کننده کمک کند تا انگیزه های مصاحبه شونده را برای تمایل به کار در مهندسی CFD و اینکه آیا آنها واقعاً علاقه مند به این زمینه هستند ، درک کند.
مثال: "من معتقدم که یک مهندس موفق CFD نیاز به یک مجموعه مهارت متفاوت نسبت به مهندس موفق به طور کلی دارد. مهندسان CFD باید بتوانند با پدیده های پیچیده جریان سیال درک و کار کنند ، که شبیه سازی و تجسم آن دشوار است. آنها همچنین باید مهارت های محاسباتی قوی داشته باشند ، زیرا شبیه سازی CFD از نظر محاسباتی بسیار فشرده است. سرانجام ، آنها باید بتوانند نتایج خود را به طور مؤثر با افراد غیر متخصص ارتباط برقرار کنند ، زیرا شبیه سازی CFD برای تفسیر دشوار است."
به نظر شما مهمترین کاری است که یک مهندس CFD می تواند برای اطمینان از موفقیت در حرفه خود انجام دهد؟
چند دلیل بالقوه وجود دارد که یک مصاحبه کننده این سؤال را مطرح می کند:
1. برای سنجش درک مهندس CFD از نقش و آنچه برای موفقیت در این زمینه لازم است. این سؤال به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا این حس را پیدا کند که آیا مهندس درک روشنی از مهارت ها و دانش مورد نیاز برای موفقیت در نقش دارد یا خیر.
2. برای ارزیابی تعهد مهندس CFD به حرفه خود. این سؤال به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا ببیند که مهندس در حرفه خود سرمایه گذاری کرده است و آیا آنها مایل به انجام کار لازم برای موفقیت هستند.
3. برای تعیین اولویت های مهندس CFD. این سؤال به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا درک کند که مهندس چه احساسی در نقش آنها دارد و چه چیزی مایل به اولویت بندی در حرفه خود هستند.
مثال: "هیچ کس پاسخی برای این سؤال وجود ندارد زیرا موفقیت در هر حرفه ای به عوامل مختلفی بستگی دارد. با این حال ، برخی از مواردی که یک مهندس CFD می تواند برای افزایش شانس موفقیت خود انجام دهد عبارتند از:
-به طور مداوم یادگیری و به روز نگه داشتن با آخرین نرم افزار و تکنیک های CFD.
-کار در پروژه های مختلف در صنایع مختلف برای به دست آوردن تجربه.
-ایجاد یک شبکه قوی از مخاطبین در جامعه CFD.
-انتشار مقالات یا ارائه در کنفرانس ها برای به اشتراک گذاشتن دانش و افزایش دید."
فکر می کنید اگر بخواهید به مدیریت بروید ، بزرگترین چالشی است که به عنوان مهندس CFD با آن روبرو خواهید شد؟
مصاحبه کننده به احتمال زیاد از این سؤال خواسته است تا توانایی نامزد را برای تفکر انتقادی در مورد چالش هایی که در یک نقش مدیریتی با آنها روبرو هستند ، ارزیابی کند. این مهم است زیرا به مصاحبه کننده این امکان را می دهد تا این حس را داشته باشد که چگونه نامزد مسئولیت اضافه شده در مدیریت افراد و پروژه ها را بر عهده دارد. علاوه بر این ، به مصاحبه کننده این امکان را می دهد تا ببیند آیا نامزد در مورد چالش های حرکت به مدیریت فکر کرده است و برنامه ای برای نحوه غلبه بر آنها دارد.
مثال: "بزرگترین چالشی که اگر بخواهم به مدیریت بپردازم ، به عنوان مهندس CFD با آن روبرو می شوم ، برخورد با افزایش میزان کاغذ و جلسات است. من همچنین باید یاد بگیرم که چگونه وظایف را به مهندسین دیگر واگذار کنم و چگونه می توانند زمان خود را به طور مؤثر مدیریت کنند."
به نظر شما مهمترین مهارت برای مهندس CFD در صورت حرکت به مدیریت چیست؟
مصاحبه کننده احتمالاً به دنبال خصوصیاتی است که می تواند یک مدیر موفق مانند رهبری ، ارتباطات و مهارت های سازمانی را ایجاد کند. آنها همچنین ممکن است علاقه مند به این باشند که آیا مهندس CFD تجربه مدیریت افراد یا پروژه ها را دارد. این مهم است که بتوانیم آنچه را که ویژگی ها یک مدیر موفق را ایجاد می کند ، نشان دهد که شما می توانید در یک نقش مدیریتی موفق باشید.
مثال: "مهمترین مهارت برای مهندس CFD در صورت حرکت به مدیریت ، توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر اعضای تیم مهندسی است. برای اینکه یک مدیر مؤثر باشد ، ضروری است که مهندس CFD بتواند ایده ها و دیدگاه های خود را برای تیم توضیح دهد تا اطمینان حاصل شود که همه در همان صفحه هستند. علاوه بر این ، مهندس CFD همچنین باید بتواند به پیشنهادات و بازخورد تیم خود گوش دهد تا بهترین تصمیمات را برای این پروژه انجام دهد."
به نظر شما مهمترین ویژگی یک مهندس موفق CFD در صورت حرکت به مدیریت چیست؟
چند دلیل وجود دارد که یک مصاحبه کننده ممکن است این سؤال را به یک مهندس CFD بپرسد. اول ، به مصاحبه کننده این امکان را می دهد تا توانایی مهندس را برای فکر کردن در مورد مهارت های مورد نیاز برای موفقیت در یک نقش مدیریتی ارزیابی کند. دوم ، این به مصاحبه کننده در مورد اهداف شغلی مهندس و اینکه آیا آنها با نیاز شرکت هماهنگ هستند ، می دهد. سرانجام ، به مصاحبه کننده اجازه می دهد تا مهارت های ارتباطات و مهارت های بین فردی را ارزیابی کند.
مثال: "مهمترین ویژگی یک مهندس موفق CFD در صورت حرکت به مدیریت ، توانایی آنها برای هدایت و ایجاد انگیزه در یک تیم است. آنها برای مدیریت مؤثر تیمی از مهندسین ، باید مهارت های ارتباطی و بین فردی قوی داشته باشند. آنها همچنین باید بتوانند به سرعت و کارآمد تصمیم بگیرند تا پروژه در مسیر نگه داشته شود."
آیا شما اعتقاد دارید که بین یک مهندس موفق CFD و مدیر موفق تفاوت وجود دارد؟اگر چنین است ، به نظر شما چه چیزی CFD را از هم جدا می کند؟
مصاحبه کننده در تلاش است تا ارزیابی کند که آیا مهندس CFD معتقد است مهارت های مختلفی برای موفقیت در هر نقش وجود دارد. این مهم است زیرا می تواند به مصاحبه کننده کمک کند تا درک کند که آیا مهندس در یک نقش مدیریتی به آن علاقه مند است یا خیر.
مهندسان CFD به طور معمول برای موفقیت نیاز به مهارت های تحلیلی و فنی قوی دارند. آنها باید بتوانند معادلات پیچیده دینامیک سیال را درک کنند و از نرم افزار برای شبیه سازی چگونگی جریان مایعات در شرایط مختلف استفاده کنند.
از طرف دیگر مدیران باید در تیم های پیشرو ، تصمیم گیری و حل مشکلات خوب باشند. آنها باید بتوانند تصویر بزرگ را ببینند و استراتژی هایی را برای دستیابی به اهداف تدوین کنند.
در حالی که بین مهارت های مورد نیاز برای هر نقش همپوشانی وجود دارد ، مصاحبه کننده در تلاش است تا تعیین کند که آیا مهندس CFD معتقد است که آنها مهارت های لازم را برای موفقیت در یک نقش مدیریتی دارند.
مثال: "من کاملاً معتقدم که بین یک مهندس موفق CFD و مدیر موفق تفاوت وجود دارد. من فکر می کنم بزرگترین تفاوت در این است که مهندسان CFD به طور معمول بسیار فنی هستند و روی جزئیات کار خود متمرکز هستند ، در حالی که مدیران بیشتر روی تصویر بزرگ متمرکز هستند و اطمینان حاصل می کنند که همه چیز به راحتی اجرا می شود.
مهندسان CFD باید بتوانند معادلات پیچیده دینامیک سیال را درک کنند و آنها را با استفاده از نرم افزار قدرتمند رایانه حل کنند. آنها همچنین باید بتوانند نتایج شبیه سازی های خود را تفسیر کنند و بر اساس یافته های خود توصیه هایی را ارائه دهند. این امر به سطح بالایی از تخصص فنی و توجه به جزئیات نیاز دارد.
از طرف دیگر ، مدیران باید بتوانند تیم های مردم را به انگیزه و هدایت کنند و همچنین چندین پروژه را به طور همزمان دست و پنجه نرم کنند. آنها باید ارتباطات خوبی داشته باشند و درک جدی از عملیات تجاری داشته باشند. در حالی که ممکن است آنها به اندازه مهندسین CFD از نظر فنی زرنگ و دانا نباشند ، اما هنوز هم باید درک خوبی از آنچه CFD می تواند انجام دهد برای مدیریت مؤثر پروژه هایی که درگیر آن هستند ، داشته باشند."
